《产业全球化视角下中国企业出海人才趋势洞察》由IntelliPro英特利普集团发布，主要探讨了中国企业出海的相关人才趋势，包括海外岗位机会点、岗位要求、热门岗位发布等内容，为企业出海提供人才方面的参考和指导。
1. 出海热背景
- 2023年成为出海爆发元年：中国企业在多个领域积极出海，如汽车出口超越日本、外贸“出口新三样”崛起、短剧出海受关注、跨境电商撼动巨头地位等，展现出强大的发展势头。
- 海外招聘需求与市场规模增长：大量中国企业有海外业务，海外招聘人数众多，招聘量增速快，市场规模不断扩大。
2. 海外岗位机会点
- 热门行业：机械制造/科技类、新能源、社交/游戏等泛娱乐等行业是出海热门行业，各行业平均年薪有差异，新能源行业平均年薪范围为32.8 - 80.3万元等。
- 出海企业：字节跳动、腾讯、快手等公司在2022 - 2024年海外岗位招聘量名列前茅。
- 热门岗位：生产/制造/工程/研发、金融/投资/财务、销售/商务等岗位需求较大，销售/商务岗位有助于开拓海外市场和扩大营收规模。
- 热门地区：北美、西欧、东南亚等地区是出海企业热门目的地，不同地区扬帆率和平均年薪不同，北美扬帆率30.97%，平均年薪8 - 12万美元。
3. 海外岗位要求
- 语言要求：英语在出海招聘岗位语言要求中占比83.1%，不同地区有相应小语种需求，北美地区西班牙语较为常用。
- 国籍优势：海外人才中近五成为中国国籍，欧美国籍占比超4成，拉美地区近两年成为热门招聘地。
- 背景能力：不同类型出海岗位对海外留学背景、外语交流能力等能力要求不同，市场开拓型岗位对外语交流等能力要求较强。
4. 出海热门岗位发布
- 英特利普集团介绍：成立于2009年，是全球综合人力资源解决方案提供商，在多地设有公司，获得多项荣誉，提供全球一站式服务。
- 热门岗位与投递渠道：包括渠道经理、海外销售经理等5大热门行业80 + 出海热门岗位，可通过扫码关注公众号，回复“出海岗位”获取快速投递渠道。
